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博易彩票2019年保险从业资格考试公告常见咨询问

人气: 发表时间:2019-04-26 08:50

  中级资历由职业品德及闭连专业课程构成,助助考生担任团险渠道专业特质和员工福利计划专业常识,担任员工福利计划的专业技巧及社会保证闭连策略境遇。高级资历筑设康健、养老等专业保障产物常识,强化考生对保障产物和员工福利方面的归纳计划本事。

  3. CICE项目考核用度适合邦内考生的消费水准。CICE项宗旨考核用度是合理的,每门课程的报考用度为邦民币350元整,包括报名费、考核费、证书费、遍及邮寄费等,初度报名的课程免费配赠教材,考生还可免费享用《每月保障音讯聚焦》电子月刊等长远后续训导办事。目前社会上其他闭连的资历认证课程用度高亢,考生经济职掌较重。CICE项目使用互联网技巧向会员供给不断训导练习平台,如保金学院、项目网站、微信公家号、电子邮件等揭晓、推送行业闭连最新策略规则、行业生长新事态及闭连练习安放与实质,助助会员实时更新担任行业生长新动态,并实行有安放的考前练习及不断训导练习与办理。

  CICE项目个险工作部是CICE资历办理核心筑设的特意针对保障公司个险渠道促进中邦片面保障(寿险)计划师资历的本能部分,根基职责为:

  1.院校课程承认,可免考相应科目。分根基课程(A1《危害办理与人身保障》)认定及其他课程认定两种;

  6.开考45分钟后方可交卷;答题经过中体系自愿计时、自愿保管谜底,到时自愿交卷;

  答:新光阴,保障专业本事设立亏空仍旧成为行业高质地生长的了得题目,为此CICE将加快核保、核赔、保障精算根蒂等专业资历课程的开采事务;加快竖立岗亭专业本事正在线练习体例、保障发卖职员高端培训课程等,不息为行业和空旷考生供给加倍厚实、众元的培训产物及办事。

  (3)为个险渠道、营销团队等供给归纳性的保障常识及专业才具的管理计划,包含高端发卖职员现场培训、保障专业常识测评、保障专业才具竞赛等;

  答:中邦寿险办理师中级资历课程体例策画为“3+2”形式,3门必考课程为A1《危害办理与人身保障》、A2《保障从业职员职业品德》、A5《寿险公司谋划与办理》,实质涵盖人身保障营业内勤职员所需分解和担任的保障与危害根蒂枢纽常识及寿险公司谋划办理各闭头的根基常识;2门选考课程为从其余8门专业课程中任选2门,常识实质根基涵盖人身保障公司谋划办理各岗亭的专业常识,考生依照本身的整个事务岗亭或乐趣按需选考。商讨到保障公司内勤办理职员的整个岗亭以及银行邮政发卖职员的专业需求,CICE项目倡议报考中邦寿险办理师中级资历的差别岗亭职员选考如下课程:

  《保障周报》是项目编辑整顿的微信周刊,设禁锢动态、行业音讯和评论探索三个栏目,每周一通过CICE项目公家平台实行推送。

  答:2018年10月18日起继承整年报名,个中2019年3月31日春季考核报名截止;2019年8月31日秋季考核报名截止。中邦片面保障计划师低级资历除了每年年龄两季的考核报名除外,随时可能报考,总考次胜过200考次的团报机构可能与CICE项目履行单元商洽特设考核时分与考核住址。

  (1)或许深刻体系化的练习,加强发卖职员根蒂常识储藏,以应对越来越专业的消费者与市集;

  目前,公司银行部与35家寿险公司、银行等金融机构总部的55个部分竖立了合营相干。

  4.CICE项目刊物及传扬原料,包含《保障职业训导与培训》季刊、《每月保障音讯聚焦》电子月刊、CICE项目途演文献、折页、海报等;

  CICE项目自2005年考核运转往后,已得胜举办考核28次,累计投入考核人数逾52万人次,共爆发种种资历取得者逾7.2万人,为行业培植了一巨额具备较好职业品德本质,担任保障根蒂常识和专业才具,熟习邦度禁锢策略的谋划办理和发卖人才,好手业生长初期和转型经过中,施展了紧张的用意。而今,保障业进入新的敏捷生长光阴,邦度把保障业的政策定位晋升到了空前绝后的汗青高度,保障行业要主动适宜邦度形式对保障办事的新央求,完毕行业本能的蜕化。跟着生计水准的普及、金融体例的圆满,邦民公众关于康健、养老、医疗等保障的需求会越来越高,保障业要踊跃适宜邦民公众对保障需求的新央求。跟着消费机闭不息升级,公家保障认识不息加强,中产收入阶级的日益强盛,互联网技巧的应用等,新的消费群体仍旧变成,保障机构务必晋升自己本质,普及提供质地,晋升产物竞赛力。而这都必要行业欢迎一场练习的革命,必要CICE项目这个专业的常识平台来解读和传递邦度的最新策略,来散布保障专业主题代价。CICE项目将不断圆满资历体例和轨制化设立事务,更好地办事行业公司和空旷保障从业职员,施展好促进我邦保障行业康健生长的根蒂性用意。

  答:CICE项目资历证书是水准资历证书,代外学员得到中邦保障行业体系化、轨范化、专业化的常识水准。2005年-2015年,由中邦保障行业协会(简称中保协)宣告资历证书。因为邦度策略调剂,2016年起,资历证书由中保协转CICE项目编审委员会宣告,并履行第三版证书样式。CICE证书均久远有用,宣告机构及证书样式的变更不影响其有用性及连接性。

  答:中邦寿险办理师闭键针对人身保障公司各本能岗亭内勤职员、各级办理职员及闭连培训讲师。中级资历助助内勤职员担任人身危害办理与保障的根蒂常识、分解寿险公司的根基运营架构和闭键营业流程、岗亭本能央求等,加深对各岗亭事务闭头互相配合合作的体会。高级资历助助考生正在已具有必然的寿险办理专业常识根蒂长进一步练习深制,确保考生对寿险公司各个内勤办理岗亭均取得专业认知。

  答:正在课程成就有用期内不必要再考。考生倘若仍旧通过一门课程或得到一个中级资历,只消正在已通过课程的成就有用期内不断通过残余课程,就可能得到相应的高级资历或其他中级资历。已取得证书所包括的科目长远有用。中级资历课程的成就有用期为三年,高级资历课程成就有用期为五年。

  有趣性——常识阐明与案例批注相贯串,实质厚实灵活,激发考生阅读乐趣和斟酌总结。

  《每月保障音讯聚焦》是CICE项目编辑整顿的电子月刊,筛选、梳理保障行业每月10万字庞大事故及紧张新闻,每月15日控制会按期发送到一共会员的电子邮箱。

  答:中邦银行寿险计划师闭键针对保障公司银保渠道从业职员、银行(邮政)及其他金融机构的理财办事职员、理财办理职员及闭连培训讲师。中级资历课程由职业品德、银保渠道专业、保障产物和合同专业课程构成。高级资历筑设谋划办理、资金应用等保障公司运营架构实质以及康健、养老等专业保障产物常识,强化考生的归纳理财计划本事。

  (四)倘若我仍旧通过一门课程或仍旧取得一个中级资历,打算报考相应的高级资历或其他中级课程,仍旧通过的课程还必要再考一次吗?

  轨范化——CICE争持轨范优先、科学生长的肃静立场。正在教材开采中,无论是专家团队的抉择、常识体例的搭筑和专业实质的鉴别都竖立了一套苛厉的流程和轨范,力争供给切确、必备、适用的专业常识实质。

  答:投入CICE项目考核即可成为CICE差别级别会员,CICE项目不息厚实和圆满会员办事实质,不息改进会员办事方法,不息扩张会员办事范围,会员可能取得以下办事:

  答:当然可能。不少资产保障公司的员工投入CICE项宗旨发卖系列资历考核认证,由于产险公司可能发卖人身保障中的短期康健险及不测保障产物。别的,产险公司正在办事其企业客户时担任员工福利计划的常识,或许为客户供给更好的办事,得到客户对保障公司的专业相信度。

  4. 趁早报名,尽速拿到教材。CICE项目每门课程实质厚实,务必预留宽裕的时分练习教材,务必捏紧时分,趁早报名。考生正在汇款之后,可能将汇款凭证尽早发给CICE项目履行单元,传电子邮件应说明汇款所支拨的考生的姓名、身份证号、汇款金额、接洽电话,CICE项目履行单元将正在汇款到账前先寄发教材。

  CICE项目履行单元按期正在正在寰宇各地构制渠道生长相易会、团报客户相易会、区域会员相易会等,也正在踊跃研究竖立区域会员俱乐部,经营众种众样的区域会员相易举止。

  答:浩繁人身保障公司及闭连金融机构为激劝公司员工练习CICE项目专业常识,推绝伦种策略程序,整个如下:

  CICE正在十众年应用经过中,正在教材研发、正在线练习、考核测评、教培理解、讲师储藏及后续办事等方面奠定了坚实的专业办事根蒂,正在与浩繁保障公司合营经过中蕴蓄堆积了厚实的体会,搭筑了壮大的归纳技巧平台,或许为新创立保障公司和中小型保障公司,供给归纳性训导培训管理计划,助助公司正在组筑和生长初期竖立轨范化的岗前测评轨范,实行岗亭专业本事晋升。也或许针对大型保障公司,正在对其人力资源和训导培训集体处境实行深刻调研的根蒂上,供给针对性的、有用率的添补管理计划。

  该资历课程S1《保障根蒂常识—保障发卖职员必读》机闭大白、实质一共、说话简洁,包括设立保障强邦,促进保障发卖军队专业化转型的精美媒介和危害办理与保障、保障合同、保障产物、保障市集和营业谋划、保障发卖、家庭理财、保障计划、保障禁锢、职业品德等11章专业实质。行业和考生集体以为教材装订优异、实质优秀、一共,是从发卖职员的实质必要动身,反应了我邦保障业的最新生长成效和禁锢央求,包括了新时间下专业化转型务必具备的常识体例,或许助助新进的保障发卖从业职员对保障根蒂常识有一共、体系、切确的担任。

  3.考核时务必以2B铅笔填涂谜底卡,并苛厉遵循确切方法实行填涂,省得阅卷呆板无法识别谜底,影响考天生绩;

  答:详睹准考据上的“考生谨慎事项”,正在此就个中几个枢纽个人再次指示考生:

  CICE项目仍旧通过的课程成就设有用期范围。CICE项目中级资历考核课程成就有用期为三年,高级资历考核课程成就有用期为五年。个人课程兼具中级和高级属性,关于这个人课程,CICE项目将依照考生申请资历的时分为界,如申请中级资历,则资历闭连课程按中级资历课程成就三年有用期认定;如申请高级资历,则资历闭连课程按高级资历课程成就五年有用期认定。

  答:中邦银行寿险计划师资历于2015年推出,中邦工商银行、中邦银行、新华人寿、筑信人寿、工银安盛、中银三星、中原人寿、长城人寿、华泰人寿、同方环球、中德安联、中宏人寿、中美联泰多数邑、昆仑康健等出台闭连支柱策略。

  答:CICE项目实行证书正在线申请打点,考生正在通过闭连科目考核取得相应资历后,正在CICE项目网站提交电子申请外申请打点资历证书,并按央求上传电子照片,不必要邮寄纸质照片,打点时分约为2个月。

  答:1.CICE项目是2002年由禁锢部分因应行业市集生长的需求所促进并承认,是中邦人身保障行业专业常识体例体系化、轨范化、本土化的巨子认证及练习平台。

  2.倡议先得到中级资历,再报考高级资历课程。中级资历课程的成就有用期为三年,高级资历课程成就有用期为五年。考生应对考取课程先后纪律做集体计划,省得产生通过课程成就失效的可惜。

  4.操演问题。CICE项目供给各科豪爽操演问题,考生正在练习教材、培训课件的根蒂上,通过题库操演可能熟习题型,分解出题思绪,担任紧张常识点。

  (2)手机练习。启动网校教室APP,登录后正在“我的课程---开通课程”中,掀开相应课程实行练习。

  答:CICE项目筑设了公司银行部和报名核心合营部、个险工作部等三个部分担任差别渠道的市集扩大、合营和办事事宜。

  考生实行注册后,CICE项目会正在2个事务日内开通练习权限,考生即可用注册帐号登录收集学院实行课件练习。

  (十二)保障行业及其他金融机构支柱CICE项目种种资历考核的策略闭键有哪些?

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  本资历也适合银行邮政以及其他闭连从业职员更好体会寿险行业的枢纽营业及根蒂常识,推动银行保障营业高效、外率展开。自2007年往后,中邦农业银行、中邦工商银行、中邦交通银行、中邦设立银行、光大银行及邮政体系构制大伙报名投入考核。

  答: CICE项目不继承退考。考核报名截止日前免费继承考生延考或转化考核都市的申请;考核报名截止后申请延考的,每门课程将收取60元的闭连用度;考核报名截止三周后不再受理任何课程延考申请。考核报名截止后不继承转化考核都市的申请。

  5.互相相易,配合普及。CICE项目资历体例,常识面宽,实质专业,尽量与差错考生互相相易、配合研习;报考后CICE项目履行单元会发送新闻邀请学员进入相应的资历微信群,收到邀请后请实时参预,配合接洽相易练习中碰到的题目,互相受益。实时闭切项目微信公家号,伴随公家号实行有安放、有针对性的练习。

  专业化——CICE的常识体例藏身于体系地管理行业生长中最紧张的保障根蒂外面、专业常识及专业才具的要紧缺位题目。

  4.电子化考核启用了摄像头监考形式,考核经过全程监控,请服从考生守则,诚信答题;

  1.电子化考核操纵台式电脑、条记本电脑,筑筑应支柱flash并装备摄像头;

  本土化——一共与中邦保障市集生长执行、公法规则和最新禁锢央求接轨,鉴戒邦际保障根基道理和生长理念,最形式部地与中邦市集执行相贯串。

  公司银行部是CICE项目资历办理核心筑设的特意针对保障公司总公司、银行总部实行市集传扬和扩大事务的本能部分。根基职责为:

  (4)依照区域市集的必要供给本地行业本质晋升及会员公司培训需求的定制化办事,供给最新禁锢策略解读、行业生长理解的讨论和培训办事;

  (1)代外CICE项目对区域性的市集营业实行开采和办理事务,包含各地方协会、公司及院校考生的办事合营事项;

  近年来,因互联网技巧的改进与行使,邦度策略关于保障行业的肆意支柱,以及保障禁锢部分对保障回归保证争持的刻意,保障行业的改进生长进入了新的阶段,CICE项目将对行业的专业常识体例进一步梳理、碎片与整合,研究差别形状的教材引子与揭晓方法。

  答:CICE项目是中邦保障行业专业化的一项紧张轨制安顿,是业内公认的目前中邦人身保障行业最巨子、最优秀的资历认证体例。颠末16年生长,CICE项目考核已取得行业和社会的普遍承认。

  保障发卖职员得到CICE项目种种资历后显露,CICE资历证书的代价展现正在以下几方面:

  (4)发卖伙伴的社会承认度普及,关于展业和增员都有很大的助助,有助于深刻生长。

  (1)PC机练习。正在PC机上可用手机注册的用户名和暗码,登录CICE保障收集学院,办理员为学员开通课程,学员登录后可正在“片面核心---网校开通课程”中,掀开相应课程实行练习。

  答:CICE项目供给厚实的练习原料、优秀的练习东西、便当的练习方法助助考生练习备考。

  (5)经营针对性的行业专题策略培训计划拟定及构制施行,为客户供给保障闭连专业常识及定制培训办事;

  CICE项目考核是银行从业者以考代训、体系练习保障专业常识的最佳途径。自2007年往后,中邦农业银行、中邦工商银行、中邦交通银行、中邦设立银行、光大银行构制大伙报名投入CICE项目考核,个中工商银行构制大伙报名已逾8万人次。2014年,CICE项目特意为银行保障从业者尽力研发出《银行保障》教材,高度总结,专业提炼,两全银行和保障公司营业角度实行深刻浅出的专业发挥。2015年,CICE项目为银行保障从业者量身打制中邦银行寿险计划师资历认证,以助助银行从业者练习更专业人身保障常识和才具。

  答:中邦片面寿险计划师中、高级资历闭键针对个险渠道保障发卖职员及发卖办理职员。中级资历闭键助助考生担任客户开采办理、团队合作以及保障产物与合平等最根基的专业常识。高级资历筑设谋划办理、资金应用等保障公司运营架构实质以及康健、养老等专业保障产物常识,强化考生的归纳理财计划本事。

  答:中邦员工福利计划师是目前邦内独一针对员工福利计划的专业资历认证。截至2017年,对中邦员工福利计划师资历出台闭连策略支柱的金融保障机构有中邦人寿、安谧洋人寿、新华人寿、泰康人寿、泰康养老、安定养老、安谧养老、长江养老、人保康健、筑信人寿、工银安盛人寿、中银三星人寿、农银人寿、光大永明人寿、中荷人寿、中信保诚、中英人寿、阳光人寿、合大众寿、恒安轨范人寿、新光海航人寿、中宏人寿、利安人寿、速乐人寿、百年人寿、北大正直人寿、陆家嘴邦泰人寿等。

  答:2017年中邦片面保障计划师低级资历考核发扬就手,2018年项目编审委决心正式纳入年龄两季考核实质。针对保障发卖职员的特质,CICE项目供给更优秀的练习东西、更便当的练习方法、更厚实的会员后续办事,开采了S1正在线练习课件和题库,考生可通过电脑和手机随时、随地实行正在线练习和测试;试行会员积分轨制,考生投入CICE项目资历考核、提交分享作品或投入项目闭连举止均能取得相应积分,积分可能兑换CICE项目教材、考核名额、培训课件等众种项目;供给有助于展业的行业资讯、搭筑会员相易平台、构制保障常识竞赛等。因为该参考人群普遍,除了安顿平常的年龄两季考核,CICE也可依照公司必要随时构制考核测评,供给专业根蒂常识的现场或正在线培训,最大水准的满意新进发卖职员的专业常识练习需求。CICE项目是盛开的专业常识练习平台,仍旧与浩繁保障公司竖立了长远的合营相干,以来还将不断扩张与行业公司的合营,为公司训导培训和人才培植供给专业支柱。

  CICE储藏有壮大的师资军队,600众位专家学者均来自保障业各个范围,参预了CICE教材体例设立,对CICE体例有深切的体会。CICE以此为客户供给专业常识培训及专题讲座办事。

  5.《金融时报》《中邦保障报》等报刊:项目按期或不按期以音讯稿、广告、布告等方法正在金融类巨子报刊刊载项目闭连新闻;

  答:2019年,CICE项目开设中邦寿险办理师、中邦片面寿险计划师、中邦银行寿险计划师、中邦员工福利计划师中、高级资历及中邦片面保障计划师低级资历共22门考核课程。

  (2)整个履行CICE项目扩大计划中报名、考核、培训、后续成就理解等方面实质;

  2.筑设学生奖赏基金,对取得“中邦寿险办理师”资历的合营院校学生予以奖赏;

  CICE项目报名核心合营部是CICE资历办理核心筑设的特意针对寰宇各地保障行业协会、上等院校、专业培训机构实行设立考核报名核心合营的本能部分,根基职责为:

  1.考核教材。考生初度报名时可免费获赠教材,CICE项目资历认证一共课程考题源泉于考核教材,应起码通读一至两遍教材分解集体实质。考核教材是很好的体系化练习的东西。考完试后,也是很好的执行的参考东西。

  答:保障公司的内部培训,要点正在本公司的文明理念及标的意志的传递、公司自有产物等新闻常识,以及营销才具和团队合作的操练等课程实质,容易马虎从业职员专业常识与本事的体系性和进阶性练习与培植。这当中也存正在保障公司对专业常识体例轨制设立气力较空虚、经费连接安顿本钱较高和对专业常识培训精神有限等客观身分,但这些恰是社会训导培训资源的上风所正在。CICE项目具有巨子性,并取得禁锢与行业集体承认,具有较强的社会培训资源整协力和不息圆满的盛开式办事体例,能很好管理保障公司职员军队对专业常识体系练习、根基实务担任、策略规则训导和禁锢企图传递的需求,对晋升从业职员主题营业本事,裁汰发卖误导等职业品德题目有着不成取代的用意。

  2.海外的少少资历课程实质闭键是由海外的保障产物、规则策略、市集生长及消费者情绪等常识解构构成,与中邦保障业的策略境遇及消费者情绪、举动风俗等有较大差异,CICE项目藏身于中邦保障业,适用性了得。

  现场报名的考生可正在地方报名核心交费。网上报名的考生,可遴选支拨宝或微信支拨,即可速速实行报闻人程;也可正在各大银行实行汇款,汇款时应填写好报名时体系天生的订单号。如非自己汇款,请说明代何人(包含订单号)支拨,以便项目履行单元审核汇款源泉。

  片面报名和大伙报名均可遴选正在CICE项目官方微信、网站实行正在线报名或正在揭橥的各地报名核心实行现场报名。

  答:报名方法分为大伙报名和片面报名,日常和CICE竖立合营相干的单元均可构制实行大伙报名。CICE项目设立了公司银行部、报名核心合营部及个险工作部三个部分,分辩担任保障公司和银行总部、各地域报名核心和个险渠道及营销团队的市集扩大和大伙报名事务,保障机构可能与三个部分接洽实行总部和各地域的大伙报名。片面可能与以上部分接洽讨论其所正在公司的团报担任人新闻投入大伙报名。

  答:教材是资历项宗旨人命,只要巨子、专业的教材才智教学巨子、专业的常识,结果专业的考生。CICE项目正在充塞吸取邦外里最新探索成效和执行体会的根蒂上,自助性研发本土化、专业化、体系化的系列教材,具有完备常识产权。2007年禁锢部分官方网站对这套教材体例予以了高度评判,称它是“目前邦内人身保障范围最巨子,体例最完备的一套教材原料。它不只展现了禁锢者的企图,也展现了行业生长的执行,有助于参考职员正在进入行业后能科学、一共地体会人身保障办理、发卖,更加是职业品德等题目。”

  (5)助助发卖职员体系化地练习:将过去很众差别的培训练习及发卖体会做有用地,体系地内化、固化和总结。

  优秀性——CICE与时俱进,竖立了实时、动态的教材修订和常识体例更新轨制,力争为考生供给的专业实质能实时反应最新公法规则变更和行业生长成效总结,包管专业常识的优秀性。

  7.倘若交卷时遇体系忙碌,无法提交时,不必焦炙,考核停止体系会自愿为考生交卷;

  答:CICE项目除了供给资历考核认证外,还可依照客户必要供给以下营业办事:

  9.倘若答题经过中因电源、收集阻碍等变成断绝,请退出并正在几分钟之内再次按影相同的次序进入考核,从断绝处不断答题;Sogou、360浏览器请用极速形式,倘若映现非常无法答题请换一种浏览器。

  CICE项目激劝保障类、财经类、医学类、办理类(社会保证、人力资源专业)等院校及专业硕士资历院校学生投入CICE项目种种资历考核。

  (1)以各公司总部、渠道部分以及银行闭连保障营业部分为闭键事务对象,向客户传扬扩大CICE项宗旨考核、培训办事实质,与客户一道拟定相应的连接性的CICE办事计划;

  2.培训课件。CICE项目一共课程都开采了配套的练习课件,课件既有对教材闭键常识的梳理,也有对要点实质的深刻解析,增进厚实的拓展阅读,供给操演题库,考生可通过电脑、手机、光盘等实行练习,赶速担任课程闭键常识点。网上练习课件是碎片化练习东西,学员可能担任碎片时分随时随地练习。

  (1)以各公司个险渠道闭连保障营业部分、营销团队等为闭键事务对象,向客户传扬扩大CICE项宗旨考核、岗亭本事课程、现场培训办事实质,与客户一道拟定相应的连接性的CICE办事计划;

  (3)为保障公司及银行闭连保障营业部分供给归纳性的保障常识及专业才具归纳性的管理计划,包含对闭键岗亭本事测试、闭键营业强化现场培训以及CICE项目资历培训计划等拟定事务;

  CICE为会员供给《保障周报》、《每月保障音讯聚焦》、《保障职业训导与培训》等资讯办事。

  (2) PC端注册地点:。或者正在CICE网站首页点击右上角的“收集培训”,即可跳转至收集学院注书页面。

  4.CICE项目以寰宇同一办理方法竖立了成熟高效的报名和考务履行体例,苛厉包管了考核的肃静性和平允公道性,28次寰宇考核未映现庞大的考务事务马虎。

  答:依照该资历实用人群的特质,参预机构针对个险内勤员工,普通出台用度报销、获证奖赏、优先入职和晋升等策略;针对个险外勤职员,则采用奖赏与事迹挂钩的策略,完成规矩的事迹,则予以报考用度奖赏,或者发卖职员完成绩优后,将取得的CICE资历行动参预绩优俱乐部的专业常识要求之一。如某公司针对外勤员工的激劝计划为:计划时分内恣意月完成绩优(2015年都市版I类根基法FYC≥3000元,2015年版B类根基FYC≥2400元),当月即可享用练习奖赏200元。最高奖赏200元×12个月=2400元。

  (4)依照公司、银行训导培训方面的整个需求,供给CICE定制化的课程采购;

  《保障职业训导与培训》是CICE项目内部发行的季度性刊物,设有策略探索、市集探索、营销专栏、案例精析及会员专栏等栏目。专刊设有“会员专栏”,行业公司或者优越片面会员均可能向CICE项目单元投稿,分享本身对行业的考查与斟酌,如对行业生长最新动态的理解、对行业设立与生长的斟酌等,也可能是从业通过中的精美故事和体会分享等等,为空旷会员供给一个自我显示的机缘平宁台,推动保障同行相易。

  答:2019年CICE项目不断举办春季(5月)和秋季(10月)两季考核。两季考核日期分辩是5月11日及10月19日入手下手一连2个周末。整个考核日期实时分请睹“2019年春季(5月)及秋季(10月)考核布告(总19号/2019布告)”。

  (三)中邦寿险办理师中级资历课程是“3必考+2选考”策画,我怎样商讨选考哪门课程?

  答:2019年,CICE项目采用纸笔化和电子化相贯串的考核方法,正在要求成熟的地域,履行电子化考核,要求不具备的地方不断履行纸笔化考核。每门课程筑设100道轨范化单项遴选题,考核时分为90分钟。

  适用性——CICE的教材行动职业资历认证教材,务必制服普通教材中的贫乏和空洞思想方法,突显其适用性。为此咱们正在二版教材设立中吸取了豪爽行业公司的专家参预,并增进了对行业生长执行总结和提炼的实质。

  CICE可能使用平台现有专业常识成效,正在鉴戒海外优秀培训机构拟定保障岗亭本事框架的优秀体会以及邦内浩繁保障公司拟定的岗亭轨范根蒂上,依照客户公司的生长标的、谋划处境、岗亭职员专业水准拟定整个岗亭专业本事结婚轨范,并供给相应的、博易彩票有针对性的专业常识产物及员工团队本事测评和晋升的管理计划。

  2013年12月,经CICE项目编审委承诺揭晓《闭于院校考生课程认定策略的布告》,分批揭橥A1免考承认院校,希冀通过供给优惠策略,助助空旷院校学子拓宽思绪,壮阔眼界,分解和担任行业生长前沿常识,成为行业必要的实务型人才。闭键策略如下(详睹项目官方网站):

  2.将资历纳入根基法或人力资源办理闭连宗旨,与应聘、留职、审核、晋升、薪酬、福利、培训等挂钩;

  1.闭于大家课程和交叉课程的报考。(1)大家课程:A2《保障从业职员职业品德》为无数资历都务必通过的大家课程,正在有用期内,不必反复报考。(2)交叉课程:资历之间有交叉的课程,即两个资历中均含有沟通的课程,如中邦寿险办理师与中邦员工福利计划师高级资历均包括A3《人身保障产物》、A4《人身保障合同》课程等。交叉课程正在有用期内不必反复报考。

  3.CICE项宗旨教材编写和题库竖立是由600余位来自政产学研的专家团队研发实行,充塞贯串邦内执行、策略境遇和邦际生长趋向,高度展现保障外面与实务的贯串,传递禁锢旨意,反应行业生长最新成效。

  (2)拟定CICE项目区域生长计划,包含协会报名核心、出名院校、培训办事机构合营点的结构、开荒及办理事务;

  目前,CICE项目已正在寰宇28家省、市保障行业协会、9家上等院校、6家培训机构设立考核报名核心,考核收集笼盖至寰宇各地,极大地轻易了区域考生正在本地的讨论和考核。

  (七)我仍旧报名CICE项目考核了,不过有非常起因不行投入考核,我或许延考或退考,或者转化考核都市吗?

  6.越来越众的上等院校金融保障专业采用CICE项目考核用书行动学生教材。中邦粹位与探索生训导新闻网正在闭于保障硕士的先容中提出,“CICE项目考核中的《危害办理与人身保障》《人身保障产物》《人身保障合同》《大伙保障》《企业年金外面与实务》等课程,与我邦保障硕士专业学位训导的闭连课程根基沟通或大个人沟通,正在颠末专家评审论证之后,可能成为保障硕士专业学位探索生的免试课程。”CICE项目种种资历满意院校学生持有双证以上的卒业要求。

  二版教材修订实行自此,2013年,凭据行业生长及客户需求,CICE项目构制来自禁锢部分、闭键贸易银行及保障公司的浩繁专家配合研发出A11《银行保障》专业教材。2014年,构制来自禁锢部分、寿险公司和寿险营销范围的率领、专家配合研发出I1《个险营销与构制生长》专业教材。2017年,由中邦保监会原副主席、中邦精算师协会原会长魏迎宁先生主办编写了S1《保障根蒂常识—保障发卖职员必读》专业教材。2015年至今,CICE项目争持实时传递禁锢企图,切确散布专业主题代价的教导目标,对新的禁锢策略实行讲究练习和会意,并通过要点修订和紧张添补的方法纳入CICE教材体例,分批实行了包含A2《保障从业职员职业品德》 、A3《人身保障产物》、A4《人身保障合同》等正在内的16个科目二版教材再修订事务,包管教材常识体例的优秀性和适用性。

  CICE高度珍惜教材常识的更新,闭切保障外面与执行的生长,竖立了教材动态修订机制,满意行业和考生的专业生长必要。2007年末,与中邦保障业生长同步的第二版教材修订启动,近600位来自禁锢、行业、院校的专家踊跃投身个中,历时五年,19本二版教材一齐修订完毕。CICE项目二版修订教材加入操纵往后,取得行业各界率领、专家及考生的普遍承认,集体以为二版教材常识专业,实质翔实,修订机制优秀,常识水准及体例都到达了邦内领先水准,是空旷从业者专业练习的上佳读本。CICE二版教材集本土化、专业化、轨范化、优秀性、适用性、有趣性于一身:

  近年来邦度出台众项策略支柱保障行业的生长,禁锢部分宣告相应的规则,同时行业的执行改进生长较速,CICE项目或许实时为空旷考生供给这些变更与生长,助助行业最速担任行业生长新形式及新央求的解读与资讯推送办事。

  8.考核前须合上其他浏览器窗口,合上不妨弹窗的行使如QQ、屏保等,考核中不要切换到考核窗口除外的区域;

  (2)团队长显露保障从业职员确实必要社会职称。拿到证自此众了社会承认,发卖伙伴更有底气和信仰面睹客户,延长事迹。

  (3)本地的协会、公司、院校与CICE项宗旨传扬扩大和合营计划的落实事务;

  答:截至2018年,出台支柱中邦寿险办理师资历闭连策略的金融保障机构包含中邦人寿、中邦安谧洋人寿、泰康人寿、安定养老、工银安盛、筑信人寿、中邮人寿、中荷人寿、光大永明、中德安联、中宏人寿、君龙人寿、邦泰人寿、中新大东方、英大泰和、同方环球、恒安轨范、前海人寿、珠江人寿、复星保德信、华泰人寿、新光海航、邦华人寿、天安人寿、速乐人寿、富德人命人寿等人身保障公司及中邦工商银行、中邦农业银行等贸易银行。

  2.考核的岁月务必提前30分钟入场填涂谜底卡根基原料,省得耽搁答题的时分;

  5.考核经过中差别意切出考核页面实行无闭操作,脱离考核页面胜过5次即视为违规,体系将强制交卷;

  (2)整个履行CICE项目扩大计划中报名、考核、培训、后续成就理解等方面实质;

  答:CICE项目创筑于2002年,由中邦保监会人身保障禁锢部启动,并通过演示竞标遴选广州信平市集经营垂问有限公司行动承办单元,担任项宗旨整个设立和促进事务。CICE项目是由禁锢与行业共筑的具有自助常识产权的专业常识练习平台,2005年-2015年,由中邦保监会授权中邦保障行业协会(简称中保协)构制和洽并宣告资历证书,因为邦度策略调剂,2016年起,资历证书由中保协转CICE项目编审委员会宣告。CICE项目本着贸易化运作、确保考核质地的规定,永远依旧独立的贸易化运转,争持平允、公道、公然规定,每年的考核安顿、合营单元、收费轨范等庞大事项均正在《中邦保障报》刊载,向社会布告。

  答:中邦片面保障计划师低级资历闭键针对新进的保障从业职员,如保障公司内勤职员、保障发卖等从业职员,包含空旷保障营销员、银行邮政发卖职员、团险渠道发卖职员、电销网销职员、产险发卖职员、保障经纪、代劳等中介从业职员、保障类\财经类\医学类\办理类\等院校学生、其他存心进入保障行业从业的职员、空旷保障消费者等。该资历助助新进保障发卖从业职员对保障业及保障专业根蒂常识有一共的舆图式分解,用专业常识推动发卖才具的晋升,以敏捷适宜岗亭央求,完毕职业的可连接生长。

  谜底:院校训导是保障业人才培植的紧张基石,肩负为中邦保障业连接、敏捷、康健生长培植高本质人才的紧张责任。而今,我邦保障业人才军队来自于上等院校的众个专业练习范围,包含金融保障、医学、社会保证、外语、人力资源办理、IT等闭连院系。CICE项目常识体例周密贯串外面与执行,能有用助助院校考生提前分解行业和公司的实质运作执行及保障根蒂专业常识,对其卒业后赶速进入事务状况供给有力支柱。自2005年项目初度构制考核往后,越来越众的院校考生投入资历考核,得到种种证书,满意个人院校得到双证以上的卒业要求。

  1.CICE项目是保障行业为竖立高本质人才军队,落实人才兴业政策的一项轨制性安顿,由项目编审委、项目履行单元与专家团队担任履行的轨范化、专业化、体系化资历认证体例,具有自助常识产权。

  2002年起,正在中邦保监会闭连部分的亲切和促进下,CICE项目先后构制了行业400众名来自禁锢、公司、院校的专家学者,历时5年之久,正在充塞吸取邦外里最新探索成效和执行体会根蒂上,自助性研发出本土化、专业化、体系化的19本专业教材,构制范畴之大、加入精神之众、超越时分之长都是过去行业向来没有过。可能说,这19本教材是行业团体灵敏的结晶,是对中邦人身保障行业生长的一次较为完备的梳理和小结。

  CICE项目通过官方网站、微信公家平台和考生相易群等形状搭筑了与考生间的“零间隔”相易平台,下一步,将通过网站更新升级,竖立更优秀的、盛开式、互动式的会员显示平台,打通资历取得者与CICE项目、行业公司、消费者之间的相易渠道;供给更众闭于最新策略解读、行业生长解析的正在线培训办事,为会员职业生长供给更众专业支柱。

  3.考核概要及考核添补原料。CICE项目正在官方网站按期更新考核概要、考核添补原料,考核概要精确各章该当分解、熟习和担任的常识点;各课程实质映现重律规则调剂或策略教导的,将以考核添补原料形状纳入考核边界。

  中邦片面保障计划师低级资历除了资历证书除外,别的授予资历徽章一枚可能显示。

  5.CICE项目取得行业公司及其他金融机构的承认和支柱,寰宇胜过3/4保障公司及银行机构均差别水准构制或激劝员工踊跃投入考核,将CICE项目落实到公司的人力资源政策策略中,以晋升金融理财时间的保障专业竞赛力。

  (5)踊跃搭筑渠道相易和保障发卖从业职员的相易和资源共享平台,竖立保障发卖职员专业荣耀体例。

  答:中邦员工福利计划师闭键针对保障公司团险渠道、养老险公司、企业年金办理机构、企业人力资源部分、办理讨论机构闭连职员及闭连培训讲师。别的,个险发卖精英为了更好办事企业主客户,也有不少投入中邦员工福利计划师的中、高级资历考核,以足够员工福利闭连专业常识与才具,外示其专业气象。

  答:2019年,CICE项目为一齐考核课程供给正在线练习账号,每门课程报考用度为350元;补考课程每门减免20元。报考用度包括报名费、考核原料费、考核费、证书费及遍及邮寄费。

  (4)依照公司和营销团队训导培训方面的整个需求,供给CICE定制化的课程采购;

  3.尽不妨同时报考统一资历中的闭连课程。资历考核归纳性强,考核实质互相渗入,应尽不妨同时报考统一资历中的闭连课程,有利于推动一共体会和担任常识,普及归纳理解和融会流畅的本事。因为简单课程成就有有用期范围,同时报考统一资历闭连课程可能尽早得到相应资历.

  答:当然可能。近来邦度出台策略肆意支柱保障行业,保障产物关于片面、家庭、企业的危害办理功用慢慢被千家万户所认知。一方面,跟着银保渠道的生长,保障产物繁复性和客户专业性不息普及,促使银行从业者爆发了保障专业常识的势必需求;另一方面,跟着中邦银保监会的创立,对银保渠道做出了更苛厉的外率央求,出台良众策略实行外率,对银行从业者提出了普及保障专业水准的紧急央求。

  目前履行的第三版中高级证书,采用证书+会员证的形状,新证书策画精深、大气,具有质感,彰显CICE项目资历的含金量与质地,个中会员证是考生取得CICE项目后续训导培训和会员办事的引子。

  7.将资历纳入训导培训办理宗旨,施行持证上岗轨制,未正在时分内得到资历者实行降薪等程序;

  2.寰宇34家省市级保障行业协会与CICE项目竖立了长远、巩固的合营相干,行动考核报名核心,担任CICE项目正在本地的传扬扩大和报名事务。

  答:考生正在当期考核一齐停止后一个月控制可登录CICE项目官方网站实行成就查问。

  答:考核通过分数规定上为原始分数的60分,关于通过率低于40%或高于80%的课程将适宜下调或上调考核通过分数线分。分数线的调剂由CICE考委会苛厉遵循步骤决心。成就以异常制形状揭橥。

  中邦片面保障计划师低级资历课程是针对保障行业从业职员的专业根蒂课程,内部包括产险合同与产险产物闭连章节,产险从业职员可能投入此资历考核,进一步对保障行业有一共的剖析与体会,助助产险从业职员正在岗亭上更好的施展与疏通。

  中邦片面保障计划师低级资历闭键办事敏捷延长的保障产物发卖从业职员,也适合银行邮政的银保发卖从业职员报考。